今年以来，鄂尔多斯市杭锦旗坚持以抓实“两个覆盖”工作为抓手，以强化政治引领和服务非公企业高质量发展为目标，抓覆盖、建机制、聚合力，着力推动园区党建工作上台阶、上水平。

 

　　抓组织建设，强化政治引领。坚持常态化开展“两个覆盖”底数排查整改工作，通过组建工作专班，深入企业实地走访、电话沟通等方式，对入园企业进行全面排查，了解企业运行、职工人数、党员人数，党组织建设等实际情况，并分类别建立台账，做到底数清、情况明。截至目前，共排查出入园企业136家，其中有党员的企业 58 家，共有党员912人（流动党员134人），按照“边排查边组建”的原则，对符合条件的企业及时成立党组织，对不具备条件的企业通过成立联合支部、临时支部等形式进行组织覆盖。同时坚持党建带群建，在具备条件和无党员的企业成立群体组织，持续扩大组织工作覆盖面，同步做好党建指导员派驻工作力度，不断巩固和拓展党的组织和工作覆盖成果。

　　

　　抓机制建设，强化制度保障。紧扣市委、旗委关于进一步加强园区党建工作要求，着力优化园区党建工作领导体制、工作机制和运行制度。健全领导机制，旗委组织部、旗非公党工委负责园区党建牵头抓总工作，加强对园区党建工作的宏观指导和考核管理。开发区党工委履行园区党建工作主体职责，党工委书记是第一责任人，党工委其他成员和管委会党员领导成员履行“一岗双责”。优化机构设置，强化力量配备，成立企业综合党委，具体负责推进园区内党建工作，企业综合党委隶属于开发区党工委，企业综合党委书记由园区党工委副书记兼任，企业综合党委下设园区机关党支部、园企联合党支部、企业党小组等党组织。规范联动运行制度，按照“一方隶属、双重管理”的要求，做好党组织关系隶属行业主管部门或企业集团的企业党建指导、管理和服务工作。按照“谁审批、谁管理”原则，做好园区所属企业党组织的审批、管理、督导、服务工作。

　　

　　抓责任落实，强化工作合力。着力推动园区党建工作与生产经营深度融合，将园区党建工作纳入园区整体规划建设，作为开发区党工委年度述职评议的重要内容和开发区科级领导干部日常考核的重要指标。同时，制定党建指导员网格化服务工作方案，采取“党工委、管委会领导包联片区，党员领导干部包联企业”的服务机制，将党建工作目标任务细化分解落实到人。着力构建起以开发区党工委领导包联督导、部门推进落实、网格党建指导员服务指导为主的“小网格、大服务”工作格局。