将鄂尔多斯人才工作从“盆景”做成“森林”——“新春第一会”释放出我们要在招才引智上谋长远、做实功的强烈信号。

　　千秋伟业，人才为本。抓招商、强工业、优环境，一个关键因素是人才，只有推动招商引资与招才引智“两手抓”，才能为高质量发展注入持久动能。近年来，鄂尔多斯人才工作不断跃升新台阶，随着“鄂尔多斯人才新政30条”、《鄂尔多斯市人才和科技创新驱动三年行动方案》等一系列政策措施落地，人才吸附能力大幅提升，人才磁场效应初步形成。

　　面对发展中的机遇和挑战，唯有下好引才、育才、用才、留才、爱才的“一盘棋”，才能开新局、育新机、建新功。我们不能满足于将人才工作做成“盆景”，否则人才“养分”难以滋润周边，有时可能眼前漂亮但无法惠及长远。我们要充分发挥自身政策、环境、机制的优势，着力优化“如鱼得水、如鸟归林”的一流创新生态，建设出人才“森林”，将人才“高地”打造成人才“洼地”。

　　让人才成长为一片茂密的“森林”，就必须要厚植“沃土”、制定“良方”，以更大力度、更具含金量的举措，打出引才聚才的“组合拳”，做到人才的引进与本地区发展战略、产业结构调整同步谋划、同步推进，推动人才发展和经济社会发展同频共振。要坚持招商与招才并举、引资与引智并重，深入实施人才和科技创新驱动三年行动，在用足政策引才、主动出击引才、建立“飞地”引才、瞄准高端引才等方面统筹施策，千方百计为鄂尔多斯集聚最需要、最匹配的“才”与“智”。

　　　　人才工作，无法一蹴而就，需要久久为功。相信，只要我们积极拓宽招才引智的路子，必能推动人才工作从“盆景”变为欣欣向荣的“森林”，让人才“留量”变成发展“增量”，为全市高质量发展注入源头活水。