当前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，杭锦旗各机关单位坚持把开门教育贯穿始终，通过多形式覆盖学习、多途径听取民声、多渠道解决问题，全力将学习教育成果转化为实实在在的发展成效。

　　从“多头跑”到“一站清”

　　“之前听说二手房过户麻烦，水、电、气、暖要一个部门一个部门地跑，没想到今天在政务大厅一次就办完了！”刚刚在杭锦旗政务服务大厅不动产登记窗口办完业务的李女士，抱着一摞材料走进大厅时的忐忑早已被惊喜取代，言语中透着轻松与满意。

　　以前，群众办理二手房转移登记后，还需辗转多个单位，重复排队、重复提交材料是常态，费时又费力。如今，政务服务大厅推出“二手房转移登记+水电气暖”联动过户一事联办服务，群众在办理不动产转移登记时，只需提供一套材料、跑一趟，即可完成申请，真正实现“一网通办、一站式办结”。

　　这项服务不仅是流程的优化，更是政务服务大厅“开门教育”的生动实践。大厅将服务窗口作为密切联系群众、展现作风转变的前沿阵地，让群众在便捷办事过程中真切感受服务的温度与效能。

　　从“四处学”到“田头会”

　　近日，伴随杭锦旗田间学校的正式揭牌落成，一场别开生面的主题党日活动在充满生机的田野间火热展开。

　　杭锦旗农牧局第二党支部紧扣“学思践悟新思想，服务三农促发展”主题，创新形式，将组织生活搬出会议室，走进田间地头，以一场鲜活的“开门教育”，让学习教育沾满泥土芬芳，把服务触角直抵农牧民心坎。

　　活动围绕大家最关心的农牧业补贴、产业扶持、农机购置补贴等热点政策，进行耐心细致的“面对面”解读，切实帮助大家“及时了解政策、用足用好政策”，打通政策落地的“最后一米”。

　　在技术指导方面，针对当前农事生产的关键环节和发展实际需求，支部的技术骨干党员化身“田间讲师”。他们挽起裤腿、走进垄间，聚焦农作物科学种植管理、病虫害绿色防控、精准施肥等实用技术，进行“手把手”的现场教学和示范操作。

　　此次主题党日活动，是支部深化学习教育成果的一次成功转化。通过“开门教育”的形式，将“学思践悟新思想”的要求，具体落实到“服务三农促发展”的生动实践中。

　　从“忧薪事”到“安薪卡”

　　“以前最怕的就是年底拿不到钱，白干一年，家里人等着用钱，急得睡不着觉。现在不一样了，建立了保障机制，心里踏实多了！”在杭锦旗某建筑工地务工多年的张师傅，谈起旗里新推行的农牧民工工资支付保障长效机制，脸上露出了安心的笑容。他的感受，代表了在杭锦旗众多务工农牧民工的心声——从曾经的“忧薪事”，到如今手握制度“安薪卡”，变化真切而深刻。

　　《农牧民工工资支付保障长效机制》的出台，是杭锦旗人力资源和社会保障局开展开门教育，为民办实事的一项具体实践。该机制立足本地实际，聚焦工程建设等重点领域痛点难点，推出包含应急周转金托底民生、 严管工程违法违规行为等十大硬核举措的长效保障机制。这十项举措，环环相扣，旨在织密农牧民工权益保障网，确保劳有所得、安“薪”无忧。

　　通过开门教育，不仅打开了听民声、纳民意的大门，更打开了办实事、解民忧的发展之门。今后，杭锦旗将继续以群众满意为导向，进一步深化开门教育成果，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。