“随着集体经济总量不断做大，如何通过利益联结带动村子发展是我们一直在思考的问题。2023年，我们探索运用‘积分制’进行集体经济收益差异化分红，当年个别村民分红相差达3000多元，有了差距，村民参与村级事务的积极性更高了。”鄂托克前旗上海庙镇八一村党支部书记王平介绍道。

　　为破除传统分配的“平均主义”，鄂托克前旗上海庙镇八一村先行先试，构建起“贡献可量化、价值可视化”的“积分制”集体经济分红模式，有效将“个人”与“集体”、“行为”与“收益”结合起来。试点以来，累计两年向全村268户农牧民849人分红84万元。

　　思路明确后，村“两委”及时向镇党委进行了汇报，得到了大力支持。随即，镇党委制定了指导方案，建立了分析指导工作机制；村党支部成立了以村党支部书记为组长的5人工作领导小组和以党员、村民代表、“两代表一委员”、乡贤名人为成员的7人积分管理小组，具体负责实施。

　　方案有了，但是“积分制”的推进并不顺利，村民们积极性并不高，关键时刻，党员站了出来。

　　“作为党员、干部，我们就要带起头、干在前，积极发挥先锋模范作用。”八一村的党员、干部是这么想的，也是这么干的。在积分细则制定、初评复议、拓展运用等环节，党员、干部常态化走访联系、沟通交流，收集群众意见，动态优化“积分制”分红管理细则。

　　“经过与村民充分沟通，我们设置了5大类20项可量化、易操作的指标，对应基础分、贡献分、荣誉分。基础分覆盖遵纪守法、村规民约等基本要求；贡献积分量化参与环境整治、矛盾调解等公共服务行为；荣誉积分则对见义勇为、孝老爱亲等善行义举进行嘉奖。”提及“积分制”的赋分标准，驻村第一书记杨珠娜介绍道，“在正向加分的同时，设置负面清单，将破坏林地草地、私搭乱建等行为列入扣分项目，扣除违规者积分。”

　　实施全过程阳光透明，才能让群众信服。每户的积分台账按照“月记录、季公示、年结算”的工作机制在村头的公开栏进行公示。

　　“公示不仅能保障群众的知情权，让群众参与其中，营造‘比学赶超’的氛围，还能在群众监督中提升我们的规范程度。”王平说。2024年积分公示期间，村民累计提出修正意见23条，积分管理小组据此调整积分12户。

　　“现在我们养成了关注村务的习惯，尤其是积分公示的时候，隔一段时间我们都会来村务公开栏看一看。村‘两委’还在村民大会上进行说明并征求我们的意见。2023年，我向村‘两委’提出，给积极参加组织活动的人加分，这个建议还被采用了。”八一村村民曹玉昆高兴地分享。

　　“积分制”探索出了集体经济分红的新路径，也在推动党建引领基层治理方面发挥了重要作用。村民越来越关注乡村发展，从被管理者转变为规则的制定者、行为的管理者和程序的监督者，主人翁意识不断增强。村民参与村务比例提升至85%，矛盾纠纷村级化解率达96%。2023年以来，八一村获评上海庙镇“2023年先进基层党组织”“2024年度工作实绩比较突出嘎查村社区”等荣誉。