鄂尔多斯市为满足全市县处级干部学习培训个性化、差异化需求，坚持从三方面入手，努力抓好干部自主选学培训工作。

　　——按需培训，科学设定选学专题。年初，在全市县处级干部中对干部自主选学需求进行问卷调查，广泛了解干部的培训意愿和需求，征求对自主选学培训机构、培训专题、培训学时等方面的意见和建议，从而根据调查结果合理安排培训内容。上半年共安排自主选学课程20期，培训内容涉及全面深化改革、党史国史教育、社会主义核心价值观和习近平总书记视察内蒙古讲话精神等，培训县处级干部8856人次，受到各部门和参训学员的欢迎和认可，培训效果显著。

　　——资源整合，着力配强选学师资。市委组织部、市委党校立足现有资源，综合开发各方的培训潜力，为干部自主选学提供最有力的师资保障。一方面，充分利用市委党校师资力量，立足我市发展实际，选派骨干教师进行专题讲授；另一方面积极发挥社会优质培训资源作用，注重从区内外高校、各地党校和行政学院、发达地区干部培训机构中，选聘优质师资力量聘为客座教授，充实教学师资队伍。上半年，共外聘孔春梅、孙杰、贾华强、王刚、付彩云5名专家学者针对人力资源管理与实践、加强理想信念和党性修养、区域经济理论、领导者艺术和心理学理论进行了专题讲授。

　　——端正学风，全面加强考核管理。作为自治区干部自主选学试点盟市，今年我市自主研发“干部自主选学管理系统”，全市县处级干部可登陆系统查看课程详情、开课通知，并根据个人培训需求进行在线报名；市委组织部、市委党校可对每门课程的报名学习情况进行统计查询，提升了干部自主选学培训的管理科学化水平。同时，根据《鄂尔多斯市县处级干部教育培训考核办法》要求，将干部自主选学学时数纳入全年学时制考核范围，并安排组织部干部进行跟班学习，严肃考勤纪律，切实加强管理、转变学风，将提升干部能力素质落到实处。

                                                                    （市委组织部干部教育处供稿）