为链接顶尖高校科研资源，建立园区与清华院系常态化人才交流渠道，园区招商和科技人才服务中心主动靠前、精准对接，成功邀请2名清华大学博士研究生到园区开展为期6周的暑期社会实践，以高质量人才导入为园区创新发展注入强劲动能。

为确保实践高效有序推进，中心围绕“食宿行居”全场景，推出四项精准服务举措：一是全链服务，无忧启程。依托“云栖”人才服务体系，提前落实食宿保障，实现人才“抵达即安顿、生活零负担”。二是精准赋能，研用相长。紧扣新能源产业方向，结合博士研究课题量身定制实践岗位，配套研究工具、数据资料及团队支持，确保学以致用、研有所成。三是专人专责，高效运转。配备专职人员承担日常管理、协调联络与工作督导，构建有序高效的实践推进机制。四是全程关怀，安心深耕。服务贯穿实践始终，动态响应各类需求，以精细化保障让人才心无旁骛、全情投入。

本次实践将聚焦园区分布式独立氢能系统“电—氢—电”多能转换技术研究与零碳化示范应用，让前沿智慧直连产业一线，让科研攻关直面真实场景。清华智慧与暖城热土的双向奔赴，是园区以人才驱动创新的有力印证。中心将以此次活动为契机，持续深化校地企协同机制，擦亮“云栖”人才服务品牌，以更优生态吸引更多青年才俊选择园区、扎根园区、圆梦园区。