近年来，鄂尔多斯市人力资源和社会保障局深入贯彻落实党中央、国务院关于新时代高技能人才队伍建设的决策部署，紧扣全面落实自治区党委“1571”工作部署和市委“三个四”工作任务，全面实施“技能照亮前程”行动，把技能人才培养嵌入产业发展、企业用工和就业服务全过程，为现代化鄂尔多斯建设提供技能人才保障。

　　按需定向，精准开展技能培训

　　技能培训有没有成效，关键看能不能对上产业、接上岗位、促进就业。鄂尔多斯坚持需求牵引、精准发力，围绕传统能源、制造业和服务业等紧缺技能人才供给，开展各类补贴性技能培训17万人次，推动劳动者从“有就业意愿”向“有就业技能”转变。

　　围绕企业用工需求，鄂尔多斯大力推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训和企业新型学徒制培训，针对电工、玻璃钢制品工、化工总控工等职业，开展企业新型学徒制培训7538人次，课程设置直接对接生产一线，让培训更精准、更实用。

　　注重评价，助力技能人才成长

　　鄂尔多斯积极推广实施“新八级工”制度，推动特级技师评聘落地，国能神东、国能准能2家企业完成15名特级技师评聘工作。在打通技能人才纵向晋升通道的基础上，鄂尔多斯同步构建产业、教学、评价全链条融通的技能生态，双欣化工、隆基光伏、蒙泰集团、中天合创、鄂尔多斯资源股份公司5家企业入选自治区产教技能生态链链主企业，涉及91个职业（工种）；越来越多扎根一线的“老师傅”，正在凭技能、凭贡献、凭实绩走上更高职业发展平台。同时，持续完善技能人才培养、评价、使用、激励机制。

　　目前，全市技能人才总量突破26万人，其中高技能人才达6.9万人。“十四五”期间，累计新增取得职业技能等级证书11.5万人，其中新增取得高级工以上证书3.2万人，新增取得技师、高级技师以上证书4352人。

　　平台赋能，建强人才培育载体

　　“十四五”期间，鄂尔多斯先后出台人才新政“双30条”，安排专项资金，支持引导高校、企业、科研机构加强载体平台建设。

　　全市累计建成10个国家级技能大师工作室、8个自治区级技能大师工作室、40个市级技能大师工作室，获批1个国家级高技能人才培训基地，推动技能人才培养载体从单点突破迈向系统布局，逐步形成覆盖重点产业、服务重点企业、带动技能传承的人才培养矩阵。

　　以赛促育，提升人才技能水平

　　赛场是技能人才的练兵场，也是城市技能水平的展示台。鄂尔多斯连续13年举办全市职业技能竞赛，围绕产业发展和新业态需求，增设新能源汽车、快递员、皮雕、动物防治等12个赛项，推动竞赛工种从传统领域向新产业、新职业延伸。

　　通过竞赛选拔培养的优秀人才，多次在自治区及国家级赛事中斩获佳绩。我市多名选手获评“全区技术能手”“青年岗位能手”等荣誉。鄂尔多斯工业技师学院教师袁琳代表内蒙古自治区参加第一届全国技能大赛荣获铜牌，实现自治区在国家技能大赛上奖牌“零”的突破。鄂尔多斯还联合举办“匠心筑梦·技兴暖城”高技能人才交流活动，邀请中华技能大奖获得者、全国技术能手等深入企业院校开展技能展示、经验分享，推动跨地域师徒传承、创新工作室联盟共建，让崇尚技能、尊重工匠成为城市风尚。

　　产教融合，创新育才机制举措

　　产业升级呼唤复合型、跨界型技能人才。鄂尔多斯在全区范围内创新推出“中国特色学徒制鄂尔多斯示范班”，采取“双主体”育人机制，校企共同制定人才培养方案、构建课程体系，建设“校中厂、厂中校”。学生入学即与企业签订协议，享受“企业补贴+员工待遇”，实现“入学即入职、毕业即就业”，首期班已招收30人入学。

　　针对高校毕业生专业与企业岗位不匹配问题，鄂尔多斯出台《高校毕业生专业转换技能培训实施办法》，通过政府搭台、校企合作、就业直通，为非对口专业高校毕业生开辟职业转型新路径。2025年首期培训班中，156名非化工专业学员通过考核后，全部获协议企业录用，实现“技能跨界、精准就业”。

　　从培训到评价，从平台到竞赛，从院校到企业，鄂尔多斯技能人才工作始终围绕产业转、围绕岗位干、围绕发展抓。下一步，鄂尔多斯将持续深化技能人才体制机制改革，加快构建具有鄂尔多斯辨识度的现代技工教育体系和终身职业技能培训制度，让更多“金蓝领”脱颖而出，让更多高技能领军人才闪耀时代舞台，为奋力谱写中国式现代化鄂尔多斯新篇章提供坚实人才支撑。