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鄂托克前旗委组织部“三注重”提升组工干部素质
【来源】鄂尔多斯市鄂托克前旗党委组织部            【发布时间】2014年12月29日
 
    注重党性锤炼,提高思想认识。围绕政治坚定、公道正派、作风优良、清正廉洁为主要内容的核心价值理念,以争做党性最强的干部为目标,在部机关内广泛开展集中学习讨论、撰写心得体会和理论文章等活动,从政治立场坚定性、服务大局自觉性、公道正派原则性、勇于担当表率性、清正廉洁纯洁性五个方面细化组工干部的党性标准,使党性标准更加具体化、规范化,使组工干部执行有标尺。同时,积极开展组工干部野外拉练和参加警示教育基地等活动,进一步强化组工干部的党性认识,使组工干部工作有方向。

    注重业务培训,提高适岗能力。结合全旗干部素质提升工程的实施,年初根据组工干部工作岗位要求和自身需求,按照缺什么补什么、需要什么培训什么的原则,有针对性地制定合理的培训内容,提高培训效能。积极开展“公信组工讲堂”活动,对新修订的《干部选拔任用条例》、《党章》等条例由组工干部进行备课讲解,深化业务水平。同时,积极开展组工干部多岗位锻炼活动,增加阅历。并建立和完善新老组工干部传帮带机制,采取青蓝结对的形式,一对一培训新手,促使年轻组工干部尽快成长。

    注重作风建设,提高服务水平。按照“三到两强”活动要求,积极开展组工干部下基层二三四面对面联系服务群众活动,部领导带头,在包扶嘎查召开民意调查和民情接访两个会议,民意征集,排查矛盾隐患;各科室联动,在包扶嘎查开展调研、宣讲、慰问三项活动,了解农牧民生产、生活中的问题,为农牧民宣讲各类惠农惠牧政策,对生活贫困的农牧民进行慰问;干部践行,积极落实为结对联系户农牧民干一次农活,办理一件实事、寻找一个致富项目、增加一个生产技能四个一行动。通过面对面联系服务群众,进一步转变作风,提升为民服务水平。(鄂托克前旗委组织部 赵英杰供稿)

 

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