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杭锦旗委组织部“抓点、成线、促面”强化整改落实
【来源】鄂尔多斯市杭锦旗党委组织部            【发布时间】2014年12月25日
 
   杭锦旗委组织部坚持问题导向,聚焦“四风”问题,从具体事情抓起,持续加劲用力,以点串线抓整改,让群众看到实实在在的成效。

  以领导带头为切入点,树好“标杆线”。部主要领导亲手抓、负总责,靠前指挥,两次召开会议,把整改工作与当前组织工作相结合,将“两方案一计划”中查摆出来的26类项目,86项具体整改措施责任明确到人,时限落实到日,做到整改目标、措施、责任、时限“四个清”。其他班子成员对照整改清单,本着拾遗补缺、不留死角的原则,坚持一项一项整治,一个一个攻坚,解决一个销号一个,绝不留下“烂尾工程”。目前,单位层面已经完成整改33条,完成整改任务的17%,班子个人层面已完成整改14条,完成整改任务的77%

  以教育管理为支撑点,架起“高压线”。利用部机关固定学习课堂、干部双休日讲堂、党员微课堂等平台,持续用力抓好思想教育,切实强化思想自觉和行动自觉,坚决打好作风建设的“持久战”。配套建立办事承诺、首问负责、限时办结、效能考评等制度;推行“周计划、周清零”工作制度,每周五对本周工作完成情况进行通报,增强了工作的统筹性;明确财务审批程序,试行专项资金预算管理,严控“三公”经费支出,前三季度,“三公”经费大幅压缩,行政成本明显下降。

  以为民服务为关节点,接通“连心线”。针对群众反映基层党组织软弱涣散,功能弱化、引领不强的问题,认真分析软弱涣散党组织成因,细化为党组织凝聚力不强、党员教育管理不到位、集体经济薄弱、工作制度不健全四类情况,有针对性的制订整顿方案,分类施策抓整改。目前,教育实践活动中确定的8个软弱涣散党组织中的6个党组织已经具备转化条件。将市委开展的“三到两强”活动、365精细化服务法进行了本土化改造,形成了符合杭锦旗实际的工作制度,用制度机制促使党员干部积极沉入嘎查村(社区)、融入群众,帮助基层群众解决实际困难,着力打通联系服务群众最后一公里。目前,54名县级领导、106个旗直部门与76个嘎查村和13个社区结成共建对子,109名市旗两级驻村干部全部驻村工作。

  以长效机制为制高点,延长“生命线”。认真承接和落实好中央和自治区、市、旗出台的一系列制度规定,完善已有的制度,废止不适用的制度,建立新的制度,形成一批实践成果、制度成果。活动开展以来,对相关制度进行了集中梳理,最终明确了继续抓好贯彻执行的制度21项,新建制度22项,需进一步修订完善的制度3项。同时,将教育实践活动中形成的一些经验和做法上升为制度,比如“三用三评”干部下基层工作法、“一核三联”非公党建模式、民生集市等,用制度机制巩固和固化活动成果,确保群众路线“不跟风、不走过场、不间断”。(杭锦旗委组织部孙喜俊供稿)

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