近年来，鄂尔多斯市各级老干部工作部门聚焦全面打赢脱贫攻坚战，积极组织引导老干部开展特色帮扶工作，为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、推动乡村振兴发展增添正能量。

　　发挥政治优势，助力党建扶贫。一场别开生面的座谈会正在伊金霍洛旗乌兰陶勒盖村举行，参会的几位老干部热烈地与该村党支部领导班子成员研究该村的发展定位，在老干部的思想引导和鼓励支持下，最终该村党支部把生态养猪项目作为村集体经济，久拖未决的事项终于得到了落实。目前该生态养猪项目年出栏1200余头，而且还在扩大规模，与贫困户建立了稳固的利益链接机制。类似这样的还有很多，全市有30多名老干部充分发挥政治优势，通过担任党建指导员或党建工作顾问进行党建帮扶，从思想上“引”、经验上“传”、工作上“帮”，有力地提升了基层党组织的组织力和服务群众能力，夯实了带动农牧民脱贫致富的基础。老同志还主动与贫困户进行面对面沟通，积极引导贫困群众克服依赖心理，摒弃“等、靠、要”思想，激发了他们立志脱贫的内生动力。

　　举办主题活动、助力思想扶贫。在达拉特旗开展的百村千社大宣讲活动中，经常能够看到老干部的身影，他们通过集中宣讲、走村串户、深入田间地头等形式，为农牧民和村社干部宣传国家扶贫政策，解答农牧民关心的热点问题，成为了“智志双扶”思想教育的重要力量。市、旗两级10多支老干部文化志愿服务队，每年至少1次深入到结对帮扶点举办文艺演出，以艺术形式反映脱贫攻坚工作为人民群众带来的美好生活，为全面打赢脱贫攻坚战提供了强大的精神动力。此外，还通过组织老干部开展“我看脱贫攻坚新成就”“全市离退休干部脱贫攻坚摄影展”等形式多样的主题活动，为脱贫攻坚工作凝心聚力、营造良好舆论氛围。

　　深挖地区资源，助力产业扶贫。曾获得过“全国离退休干部先进个人”荣誉称号的退休干部刘战先，接手了濒临倒闭的杏仁露加工厂，十几年如一日以“公司+农户”的方式带领农牧民种植山杏，使准格尔旗的山杏林从十几万亩发展到现在的80多万亩，辐射带动全旗9个乡镇（苏木）35000户农牧民从中受益，不仅加强了地区生态建设，而且增加了农民收入。就是这样，广大老同志充分发挥熟悉市情区情、了解特色资源的优势，大力发展优势特色产业，带动农牧民增收致富。特别是为了促进革命老区的发展，自上而下建立了以老干部为主的革命老区建设促进会，他们积极挖掘丰富红色资源，协助有关部门建设红色革命教育实践基地，在建或建成的六七处都有老干部的参与，有力地拉动了革命老区的发展。比如，伊金霍洛旗退休干部赵云，积极挖掘整理乌兰夫同志抗日战争时期在红庆河地区开展革命活动的史料，通过个人出资和争取社会资金等方式，投入400余万元建立起了红庆河红色革命教育馆及研学基地，有效带动了乡村旅游的发展，拓宽了群众的增收渠道。

　　提供技术支持、助力科技扶贫。很多老干部具有深厚的“三农”情节，特别是广大老科技工作者一直把服务“三农三牧”作为工作重点，将小科技园建设作为精准扶贫、推动乡村振兴发展的引领项目，在全市建成小科技示范园区25个，起到了很好的示范带动效应。一些老科技工作者亲自进驻种植、养殖园区和大户，一对一进行科技服务，有力地助推了农牧业产业的发展。比如，市老科技工作者建成了科技培训试验示范基地，一方面用于农、林作物引种试验，另一方面开展短期技术人员培训。伊金霍洛旗成立了服务三农专家讲师团，安排农、牧、林、水专家每人联系3至5户种植、养殖大户，进行技术指导。准格尔旗老科技工作者武占荣坚持不懈地为全旗80%以上的蔬菜大棚提供技术服务。此外老科技工作者积极到农牧区开展科技培训、科普讲座、医疗义诊等活动，为农牧民提供专业技术服务和健康服务。

　　开展关爱服务，助力就业扶贫。带动广大农村牧区贫困青年脱贫致富，始终牵动着各级关工委和广大“五老”人员的心。东胜区罕台镇田园社区关工委常务副主任郝娥山，与社区共同办起了“青年创业就业合作社”，现已帮助100多名青年解决了创业就业问题。杭锦旗独贵塔拉镇关工委积极探索培养本土贫困青年成为农村致富带头人的新途径，为待业青年举办各种学习班和技能培训班，协调驻地企业优先考虑独贵镇的贫困青年和大中专毕业生就业、创业。在关工委老同志的帮助下，该镇青年郭在平承包了知名治沙企业亿利集团的种树工程，几年来带领160多名农牧民种植树苗6万多亩，不仅富了自己还带动了他人。此外，关工委还通过开展“家庭教育”“金秋助学” “心愿速递”公益圆梦行动等活动以及成立“儿童之家”，不断加大对农村留守儿童和贫困青少年的关爱保护力度，直接受益的孩子达到3700多人，为助力教育扶贫做出了积极贡献。

　　活动指导科 卜建斌