11月27日下午，市委老干部局召开主题教育“找差距、抓落实”梳理检视问题专项工作推进会，会上对主题教育开展以来我局通过“开门纳谏”、入户走访、对照检视出的问题根据目前解决情况进行分类梳理、逐项分解、落实责任。会议由市委组织部副部长、老干部局局长杨卫东主持。

　　主题教育开展以来，我局根据中央、自治区党委和市委统一安排部署，紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，突出主题教育针对性和实效性，增强真抓实干的思想自觉和行动自觉，在从严整改落实上下足功夫。

主动上门走访征求意见

　　我局发出“开门纳谏”公告，通过上门入户走访老干部、接受来信来电来访等“面对面”方式，和公布专线电话、设置电子邮箱、开辟媒体留言专栏和微信公众号留言板等“背靠背”方式，广泛听取离退休干部、基层干部群众对局领导班子、具体工作中存在的突出问题和意见。结合离退休干部工作“五步工作法”，按照征集问题、建立台账、解决问题、反馈结果、对账销号的工作步骤，及时对老同志的意见建议进行分类梳理，形成台账，着力推动解决。

不折不扣开展专项整治

　　按照上级统一安排部署，我局对照自治区落实中央8个方面问题专项整治形成的12个方面问题和制约全市经济社会发展全局性的3个方面瓶颈问题，逐项检视、逐条梳理，共检视问题7个，现已整改完成5个，其余2个正在办理。同时，按照巡察立行立改整改要求，下大力气整治对局属二级单位管理不严、监督不力的问题。

严肃认真制定整改措施

　　主题教育开展以来，我局坚持将“改”字贯穿始终，结合离退休干部“五步工作法”，注重从检视剖析的问题中、从老同志反映强烈的问题中，从巡察反馈和上级提点指出的问题中，结合专项整治工作，列出最突出的、在主题教育期间能够解决的问题，抓紧整改解决，进行集中治理；暂时无法解决的，列出问题清单，盯住改、限期改，防止出现虎头蛇尾、久拖不决、杳无音信的情况。

领导带头主动作出表率

　　局领导班子和班子成员切实按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”要求，切实抓好自身问题的整改，对我局整体存在的问题主动认账担责，对下级的问题加强督促检查和整改落实“回头看”。近期对开好主题教育专题民主生活会作出安排部署，聚焦问题、抓实整改，认真开展批评与自我批评，进一步巩固和提高主题教育的实际成效。

完善制度建立长效机制

　　我局以本次主题教育和巡察整改为契机，针对存在问题和薄弱环节，采取切实有效的措施，制定印发了《市委老干部局进一步加强局属二级单位监督管理办法》，坚持用制度管权管事管人，进一步明确目标、细化责任，全面提升离退休干部工作科学化、规范化水平，以更加求真务实的工作态度、清正廉洁的工作作风推动各项工作再上新台阶。

　　                                                                                (办公室 武淑媛)