评先树优，放入刺激旧环境的“鲶鱼”。自全面推行“双创三提升”工作模式以来，全旗共申报机关特色党建品牌45个，评选出“守璞党建”“水润杭锦 福泽百姓”等10个“十佳特色党建品牌”。同时申报堡垒支部50个，坚强堡垒“模范”支部22个，推荐自治区级坚强堡垒“模范”支部2个。成功举办全旗“双创三提升”机关党建现场学习交流会，评选先进党组织4个，并通过官方微信公众号按期刊登典型经验做法，供各机关党组织学习借鉴，在全旗形成了比学赶超、争当先锋的良好氛围，旗直机关工委也在党费拨付、评先评优、发展党员指标等方面对先进党组织给予适当倾斜。

　　

　　红脸冒汗，不做吊车尾的“沙丁鱼”。为进一步夯实机关党建工作基础，不断激发内生动力，旗直机关工委通过举办“三会一课”晾晒评比活动，传导工作压力，让“不想当倒数第一”的心理倒逼“懒散分子”见贤思齐，截至目前，共举办机关党组织“三会一课”晾晒评比活动3期，范围涵盖全旗所有机关党组织。活动科学设置比分构成，由专业评委组分数、现场党组织互评分数、闭卷知识测试成绩加权求和，现场评选出优秀党组织和相对不足党组织，同时设置发言席，请优秀党组织代表为大家传授好经验，实现学习互促，做得还不足的党组织也要“红脸出汗”，在大家面前表态，表出要迎头赶上的决心和信心。为巩固工作成效，组织开展“回头看”，邀请每一期倒数三名的党组织再次参与下一期的晾晒评比活动，切实补齐短板、提升能力。

　　

　　双向赋能，高质量党建激扬发展生命力。既要有“鲶鱼”刺激，也要想方设法让“沙丁鱼”动起来，正向激励和反向倒逼双管齐下，双向赋能方可激活机关党建“一池春水”。鄂尔多斯市杭锦旗将持续全力推行“双创三提升”工作模式，以创建北疆模范机关、创建坚强堡垒“模范”支部为抓手，坚持“典型引领是推进手段，全面提高是最终目的”原则，通过创建“模范”支部、打造党建品牌、整顿“后进”支部等措施，形成示范引领、抓点带面、整体推进、提档升级的良好局面，让全旗机关党建工作焕发勃勃生机。