组织联力，聚力新兴业态破圈出彩。大力开展“三问三建三引领”行动，区“两新”工委与市区两级11个部门共建常态化会商机制，通过《加强新业态新就业群体党建工作实施方案》，细化工作措施。联合工会整合党群服务中心、群团阵地、金融服务网点等场所打造暖“城”站点79个，建成全市首家互联网E家党群服务中心和快递物流行业党群服务中心。推行基层治理积分制管理，设置“小哥心愿墙”、填写“双向服务卡”“时间银行”志愿服务存折等，组织开展最美“新”人物评选表彰活动，采取正向奖励和实物兑换相结合，引导新就业群体党员把身份“亮”起来、形象“立”起来、责任“担”起来。

　　

　　服务联动，聚力政企对话融圈互智。完善区级领导联系民营企业、商协会制度，实行两新党建专题研究工作例会，建立民营企业党组织与政府职能部门党组织直接沟通对话机制，通过落实财税金融优惠政策、开展“我为企业找订单”活动等，帮助企业解决生产经营过程中实实在在的问题。发挥党管人才政治优势，举办“暖城之邀 引才入胜”“寻找城市合伙人”等招才引智活动18场次，推出自治区首批“人才贷”“人才投”“人才险”，累计签约落地项目82个，意向签约资金超50亿元，为“两新”组织发展提供人才支撑和创新动力。

　　

　　资源联享，聚力企地合力扩圈共强。以“搭建平台、鼓励参与”为原则，引导“三新”党组织和党员充分发挥自身优势，主动承担社会责任。聘请192名从业人员为街道社区“临时（兼职）网格员”积极参与城市基层网格治理，不断厚植新业态新就业群体的“红色基因”。开展“聚千社、兴百村”社会组织助力乡村振兴行动，引导社会组织开展产业发展、人才培育、特殊群体关爱等帮扶服务230场次。鼓励倡导民营企业在城市基层“党建聚力”行动、乡村振兴、志愿服务、基层治理等工作中积极履行社会责任，累计捐资捐物超过千万元，投入乡村振兴扶持资金1.15亿元。