一是党建+政治建警“铸忠诚”。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,“监管讲堂”“政治夜校”“政治轮训”“三会一课”四堂连讲,开展备勤集中培训、视频集中研讨、线上练兵测试,始终做到在政治上真学真信、思想上常学常新、行动上践行见效。

　　

　　二是党建+管理重心“大转移”。坚持大处着眼与小处着手相结合,以“小切口”推动实现队伍管理重心由队建到党建的大转移。创设立党建图书角,营造出齐心协力抓党建、聚能量的良好氛围。

　　

　　三是党建+杠杆撬动“大格局”。创新开展党组织星级评定、党员“积分制”管理,推动形成了党建工作大格局,充分发挥考核的杠杆作用,极大强化了党支部的战斗堡垒作用。

　　

　　四是党建+党员四醒“淬党性”。创新开展“党员四醒”教育活动,以唤醒党员意识为切入点,引导党员保持拒腐防变警醒,激发主体意识觉醒,坚守政治理论清醒,引导党员在急难险重任务中发挥先锋模范作用。

　　

　　五是党建+党建心理“融一体”。组建心理咨询室,将心理工作融入党建工作,坚持“疏出负能量”与“导入正能量”相结合,用“思想”为“心理”注入强大正能量。同时,也为被监管人员提供心理治疗、辅导,进一步稳定监所秩序。

　　

　　六是党建+警营文化“润警心”。开展“公安心向党,护航新征程”主题系列活动,组织政治理论、法律法规常态化学习测试,举办微视频和微党课评选,开展监管榜样事迹讲述,在文化润警中打造一支“有思想、有觉悟、有担当”的过硬队伍。

　　

　　七是党建+奋发图强“锻铁军”。扎实开展队伍建设活动,聚焦“觉醒-熔断-立制-提升”,按照抓队伍“要抓要害”要求,持续建强基层战斗堡垒,持续提升党员素质能力,推进全面从严管党治警向纵深推进,近5年队伍未发生违法违纪情况。

　　

　　八是党建+典型培树“结硕果”。注重在日常工作中发现亮点、在关键时刻发掘典型,优化“监管榜样”选树表扬机制,鼓励全警发扬首创精神、勇于开拓创新,2022年以来45名个人受到各级表彰奖励,岳针荣获全区公安监管系统2022年度“监管标兵”荣誉称号、折永胜荣获全区公安监管系统2023年1月“每月一星”荣誉称号。

　　

　　九是党建+家队共管“筑底线”。建立警属微信群,邀请民警、辅警家属共同担当起8小时以外“家庭纪委”,以血缘亲情、家庭家风为约束,以亲情监督为民警辅警日常监督增加力度,注入温度。

　　

　　十是党建+党建业务“深融合”。积极探索党建业务融合的有效路径,大力推进党建业务深度融合。积极探索矛盾化解、教育转化的新方法,开展“沉浸式”法治课堂教育模式,实现法律效果和政治效果、社会效果有机统一。