紧贴前沿，夯实培训重点。以旗党校、“幸福鄂托克大讲堂”、“领导干部双休日讲座”等为平台，及时将党的十八届四中全会、习近平系列重要讲话精神、《党政领导干部选拔任用工作条例》、自治区“8337”发展思路等内容列入培训计划。2014年，共举办全旗科级干部轮训班3期、“幸福鄂托克大讲堂”9期、“领导干部双休日讲座”4期，培训干部5300人次，党员干部的党性修养进一步提高。

　　重心下沉，扩大培训规模。采取“自主选题、上门培训”的形式，组织旗讲师团讲师、党校教师组成宣讲团到机关、嘎查村、社区开展“流动党校”常态化送学活动。截至目前，共深入机关企事业单位96场次，深入苏木镇、社区和嘎查村63多场次。同时，充分借助鄂尔多斯干部培训网络学院鄂托克分院平台，全旗科级干部普遍完成了30个学时以上的网络自主选学任务，网络培训参训率达到了100%。

　　管理从严，完善培训制度。结合党的群众路线教育实践活动建章立制环节,制定印发《全旗科级干部教育培训考核办法》，明确规定科级干部每年脱产培训学习不少于90学时。同时，加大考核结果运用力度，将培训学习情况列入干部个人实绩考核范围，对于没有完成学时的科级干部取消当年评先选优资格，形成科学合理、规范有效的干部教育培训考核评价机制，真正发挥好“风向标”和“指挥棒”作用。

　　                                                                   （鄂托克旗委组织部 武燮）