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2017年第55期
【来源】            【发布时间】2017年12月21日
 

 

 

 

年第55

中共鄂尔多斯市委组织部  总第1536  2017年126

 

组织部长谈学习贯彻党的十九大精神

 

牢记使命  久久为功

在新时代中展现组织工作新气象新作为

 

             鄂托克旗委常委、组织部部长 杨雨龙             

 

  党的十九大是一次不忘初心、牢记使命、高举旗帜、团结奋进的历史性盛会,极大地鼓舞了全党全国人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的信心和力量,具有极其重大的历史意义。习近平总书记作的报告,描绘了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的宏伟蓝图,进一步指明了党和国家事业的前进方向,是我们党团结带领全国各族人在新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领,是马克思主义的纲领性文献。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是我们党必须长期坚持的指导思想。我们必须旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决服从党中央集中统一领导。

新时代标明新方位,新征程提出新任务。党的十九大提出“新时代党的建设8个方面重点任务。”有5条是需要组织部直接落实的,其余3条也与组织工作密切相关。作为管党治党的职能部门,在学习贯彻党的十九大精神上,必须牢记组织工作使命、在服务大局中坚定政治方向,在聚焦主业中把握职责定位,在稳中求进中积极担当作为久久为功,坚持学习好、落实好习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,同时要结合工作,切实把党员、干部、人才的思想和行动统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到实现党的十九大确定的宏伟目标和各项任务上来,新时代、新征程中接受新考验、展现新作为。

咬定青山不放松”的韧劲,坚定理想信念久久为功。党的十九大提用新时代中国特色社会主义思想武装全党思想建设是党的基础性建设坚定理想信念是共产党人安身立命的根本理想信念是一个政党团结奋进的精神旗帜,决定着一个政党的凝聚力和向心力。作为组工干部要志存高远、脚踏实地,把理想信念的坚定性体现在做好本职工作的过程中,扎扎实实做好每一项工作,久久为功取得“接力赛”中我们这一棒的优异成绩。一要加强理论学习。要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、精神实质和丰富内涵,充分认识党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想的重大政治意义、理论意义、实践意义和深远历史意义,牢牢把握“八个明确”的主要内容和“十四个坚持”的基本方略,以此武装头脑、指导实践,坚定不移把新时代中国特色社会主义推向前进。把学习贯彻党的十九大会议精神与深化“两学一做”学习教育结合起来,把党的十九大精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务,纳入干部教育培训,通过深入系统地学习,教育引导党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,不断增强党员干部“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威,引导党员干部自觉做到必知、必信、必行。二要贯彻好民主集中制。党的十九大强调完善和落实民主集中制的各项制度,坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合,既充分发扬民主,又善于集中统一”,我们要充分发扬民主,广泛倾听基层党员干部群众的意见建议,包括各种不同意见,防止独断专行和个人说了算,把领导班子一班人的思想、意志和行动有效统一起来,努力在领导班子中营造浓厚的民主氛围,防止议而不决、各行其是。凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目的安排和大额资金的使用等,必须经过集体充分讨论,按照少数服从多数的原则作出决定。三要严格党内政治生活。按照要尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性”这一要求,主动与党员干部和组工干部开展谈心交流,认真参加领导班子民主生活会,用好批评和自我批评这一武器,做到自我批评直面问题,相互批评动真碰硬。注重加强日常党性锻炼,自觉以普通党员身份参加组织部机关党支部的“三会一课”、组织生活会等,自觉置身于党组织管理和党员监督之下。

“舍我其谁”的担当,不断攻坚克难久久为功。坚持以党的十九大会议精神为指导,进一步增强敢于担当,奋发有为意识,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,自觉为实现新时代党的历史使命不懈奋斗,切实把学习党的十九大会议精神焕发出的热情转化为不断攻坚克难、久久为功的动力。一是落实好党建责任。认真贯彻落实党的十九大报告“要以提升组织力为重点,突出政治功能”这一要求,充分发挥基层党组织政治引领作用,筑牢基层战斗堡垒。一方面要突出书记抓、抓书记。强化党组织书记抓党建工作责任落实,与党组织书记签订党建工作责任状,进一步加大党组织书记部署党建工作情况、组织党日活动情况、抓党建工作述职情况在年度考核中的权重。另一方面要突出分领域、分类别施策。嘎查村方面,认真落实《关于进一步提升全旗嘎查村级阵地利用水平的实施意见》、全面推行“党员主题活动日”、党员积分评星办法,严格落实“三会一课”制度。城镇社区方面,继续探索推行“小城镇大社区”服务模式,引进和成立社会组织,着力构建多社区功能互补、跨社区服务共享的社区党建工作模式,引领和带动社区各类组织提升服务水平。非公和社会组织方面,建立旗非公党工委委员联系点和党建指导员制度,重点帮助非公组织发展党员,孵化建立党组织,破解“隐形党员”、“口袋党员”不亮明身份的问题二是敢于直面难题。围绕“建设高素质专业化干部队伍”目标任务。一方面把好干部标准落到实处,突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、做忠诚干净担当的干部,坚决纠正选人用人不正之风,坚决破除各种“潜规则”,不断净化从政环境和政治生态,为好干部源源不断地涌现培育良好的土壤。另一方面加强干部日常监督管理,切实做到敢管敢严、真管真严、长管长严。抓牢干部监督制度建设中的薄弱环节从关心爱护干部出发,强化干部谈心谈话、函询、诫勉等制度的落实,严格执行组织工作重要事项报告制度,聚焦干部存在的苗头性、倾向性问题,提高干部监督工作的前瞻性和针对性。同时,强化对领导干部“八小时外”的监督管理。建立领导干部问题台账,形成全方位监督约束的工作机制。三是抓好人才工作。建设人才强旗工程,加强和改进党管人才工作机制,调动各支人才队伍主管部门积极主动参与人才服务、管理和引进培养工作;积极推进九支人才队伍建设,建立健全人才培养开发、评价发现、流动配置、激励保障等政策,培育一批本土优秀人才;突出“双创”载体建设,积极促成异地人才孵化平台搭建,大力扶持大学生创业园、众创空间等人才创新服务载体。

“任而东西南北风”的静气,推动正风肃纪久久为功。作为一名基层组织部长,会被很多人盯上,打探消息的,反映情况的,甚至套近乎、交感情的,什么情况都有,一定不能“被利用”“被围猎”“被投资”,就要做到思想过硬、能力过硬、作风过硬,要率先垂范、以上率下、身体力行,带头转作风、树形象,推动政风肃纪久久为功。一是树立正确的权力观地位观利益观,时刻谨记手中的权力是人民赋予的,用权当为民,坚持公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。坚持依法依规用权,坚决维护原则的坚定性、制度的严肃性、政策的权威性和导向的公正性。坚持以多做贡献、多做实事为本,努力干好本职工作、依法履行好组织部长的职责。二是严格执行“两条例一准则”,坚持把清正廉洁作为做人和从政的底线,严格要求自己、家属和身边工作人员,严格执行领导干部生活待遇标准和请示报告制度,自觉做到知畏、知足、知止,自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈,自觉接受党内外监督。三是认真履行党风廉政建设责任。加强作风建设,持续开展不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治、“庸懒散浮拖”和违反中央八项规定、自治区28项规定、市委21条和旗委22条配套规定等问题整治,着力保持正风肃纪的高压态势,约束引导党员干部从严履职、从严律己,通过“脱贫攻坚”“党员承诺践诺”、“在职党员进社区”、“精准扶贫”等活动,引领党员干部在完成岗位职责、为民服务中建功立业,推动党员干部在基层办实事、解难事中转作风、树新风。

 

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