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乌审旗编办“四注重”积极推进机构编制核查工作
【来源】乌审旗编办            【发布时间】2017年05月26日
 
    为充分发挥机构编制核查工作在规范化管理中的基础性作用,进一步推进和完善实名制管理,优化机构编制资源配置,乌审旗编办逐步建立完善机构编制核查常态化工作机制,巩固核查成果,进一步提升机构编制管理科学化、规范化、法制化水平。

  一是注重全程管理。建立完善机构编制实名制日常维护管理、更新等管理制度,公开机构编制政策、部门“三定”规定和实名制等情况,畅通“12310”举报电话,推动科学规范管理机构编制。同时,前移机构编制监督检查关口,提前参与和监督,变事后监督为全程监督。

  二是注重内容全面。制定印发核查通知,明确核查的对象、内容,编制核查工作时间表,高效合理安排核查时间。依托机构编制实名制网络管理系统,对全旗行政事业单位机构、编制和人员、领导职数配备情况、编外用人情况和系统各项指标进行全面精准核查。

  三是注重方式多样。采取单位自查、集中审核、结果反馈、限期整改、跟踪督查的方式开展核查工作,明确各时间节点目标要求,规范有序开展核查工作。提前就核查工作中可能存在的问题进行分析,按照“谁审核、谁负责”的原则,将各机关事业单位包干负责,明确责任人,强化责任意识。

  四是注重整改实效。对核查出的问题,结合单位实际,认真剖析原因,可及时解决的当场处理,对难点和历史遗留问题提出合理化的建议,限期整改。建立问题台账,实行问题跟踪整改销号制度,及时掌握整改进展,定期通报,确保机构编制核查取得实效。李树文)

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