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东胜区委老干部局三项措施着力提升离退休干部管理服务水平
【来源】东胜区委老干部局            【发布时间】2017年06月13日
 
  今年来,我局认真贯彻落实中办发〔2016〕3号文件精神,抓好离退休党组织建设和政治理论学习,不断深化细化服务内容,引导老干部形成共识,积极支持东胜区社会经济发展,释放正能量。

  一是抓好离退休干部党组织建设,全面落实政治待遇。在离退休干部党组织设置方面,按照“三个有利于”原则(即有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动),采取区域联建、行业统建等方式,在离退休干部集中居住、集中活动区域设立了非建制党支部。目前,在东胜区委老干部局指导下,在2处活动中心、2个老干部集中居住的社区成立4个非建制党支部;延安精神研究会、关心下一代工作委员会、老科学技术工作者协会、老年人体育协会4涉老组织分别成立党支部

  二是抓好离退休干部学习教育,加强思想政治引领。结合“两学一做”学习教育,不断丰富宣传载体,创新学习形式,经常性组织离退休干部与工作人员开展学习,扩大宣传学习覆盖面。一方面,针对不同人群分类施教,带动离退休老干部、老党员及社会老年人参与到学习教育活动中。另一方面,将学习教育与服务管理离退休老干部工作相结合,通过组织离退休老干部和老党员就地就近参观考察、组织老党员重温入党誓词等活动,与老同志形成良性互动,进一步加强离退休老干部、老党员的政治信仰,引导老同志为东胜区经济社会发展建言献策  

  三是抓好离退休干部管理服务,为老同志办实事、解难事。今年,我局以为老同志办实事、做好事、解难事为目标,通过三清、四前、五访”贴心服务法,实现服务管理精细化、优质化,定期走访慰问制度化、常态化,并通过健全党内关怀、纳入社会救助、拓宽帮扶资金渠道等方式,进一步健全完善离退休干部特殊困难帮扶机制,明确帮扶范围、资金来源、管理等工作,做到困难帮扶及时化、多样化,确保老干部各项待遇落到实处

  

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