近年来，我市坚持“人才鄂尔多斯”战略，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路、广纳八方英才，走出一条紧贴鄂尔多斯实际、适应时代要求的新路子。

　　在东胜区春风行动人才招聘会暨人社服务“进企业、进校园、进基层”活动中，应聘者蜂拥而至，寻找着适合的机会，现场一片火热。活动提供了4500个就业岗位，涉及工业生产、批发零售、餐饮住宿、家政服务等多个行业。

　　应聘者王鸿宇拿着简历，时不时与用人单位沟通交流。“这些企业给我们刚毕业的人提供了很好的机会，我也希望在这里能找到心仪的工作。”王鸿宇说。

　　施良策、争良机、抢良才。今年春节一过，市人社局就组成招聘引才工作队，走进清华、北大、西北工大等知名高校，以及甘肃等劳动力富集地区，开展专项招聘引才活动60余场次，发布引才、用工需求2万多个。行程上万公里，聚“才”马不停蹄。

　　暖城爱“才”，竭力为“才”。我市全力做好育才、用才、留才、爱才的人才下半篇文章，每年至少投入1亿元，从购房补贴、生活补贴、奖补资金等方面，对新引进的高层次、高技能人才最高给予200万元的资金支持。从2021年“人才新政30条”出台以来，全市累计引进高层次和急需紧缺人才2422名。如今，鄂尔多斯正在成为广大人才建功立业、实现梦想的丰厚沃土。

　　“接下来，我们将充分发挥职能作用，常态化组织开展‘走出去’引才、专场招聘、直播带岗、入企探岗等活动，用‘一流政策、一流平台、一流服务、一流环境和真情实意、真金白银、真抓实干’，吸引更多的优秀人才到鄂尔多斯施展才华、创新创业。”市人力资源和社会保障局局长周桂荣说。